Ayuda a formar el equipo SIMON

Bonificaciones por recomendación:

¿Te gusta trabajar aquí y conoces a alguien que sería una buena incorporación a nuestro equipo? Corre la voz: ¡siempre estamos buscando empleados con talento! Los empleados actuales tienen derecho a recibir una "bonificación" por recomendación de hasta 1.000 dólares* por cada recomendación cualificada. La primera mitad de la bonificación por recomendación (500 $) se paga después de la fecha de inicio de la recomendación, y la segunda mitad (500 $) se paga después de que la recomendación cumpla 90 días de empleo. (La elegibilidad está sujeta a los requisitos del programa - póngase en contacto con RRHH para obtener más información).

¿Tiene a alguien en mente? Utilice nuestro sistema de mensajes de texto para recomendar a un candidato ahora. Simplemente envíe el mensaje "recomendar" al 307.317.0321 y responda a unas breves preguntas para enviar la información de la persona recomendada. Un miembro del equipo de RR.HH. se pondrá en contacto con el candidato para hablar de las oportunidades disponibles y del proceso de solicitud.

Oportunidades de desarrollo y formación: 

¿Quieres hacer algo nuevo y/o mejorar tus habilidades? Animamos a todos los empleados de Simon a aprovechar las oportunidades de promoción y desarrollo que se les presenten.

• Consulte la página de empleo en simonteam.com para conocer las oportunidades de empleo y promoción en Simon y otras filiales de Colas. NOTA: Los empleados actuales de Simon deben solicitar los puestos de su interés a través de ColasWay (póngase en contacto con RRHH si no sabe cómo iniciar sesión).

• Habla con tu supervisor sobre la posibilidad de aprender una nueva habilidad o de cambiar de puesto en tu equipo actual.
• Póngase en contacto con RRHH para hablar de sus objetivos profesionales y de los cursos de formación o programas de aprendizaje disponibles para mejorar sus habilidades.
• No lo olvides: Simon también ofrece el reembolso de los gastos de matrícula de los programas universitarios que cumplan los requisitos.

Comparte tu trabajo y difunde los grandes logros de nuestros equipos Simon.

• Asegúrate de seguir, dar a me gusta y compartir las publicaciones de Simon en nuestras páginas de Facebook, Instagram y LinkedIn*.
• Comparta su trabajo: envíe fotos del proyecto a través del "Muro de los medios" de Simon en Simonsays.team, o por correo electrónico a hr@simonteam.com (las fotos deben ser apropiadas y no debe faltar ningún EPI).