La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) exige a todos los empresarios privados con 100 o más empleados, así como a los contratistas federales y subcontratistas de primer nivel con 50 o más empleados Y contratos de al menos 50.000 dólares, que cumplimenten un informe EEO-1 cada año. Los empleadores cubiertos deben invitar a los empleados a autoidentificar su sexo y raza para este informe.
La cumplimentación de este formulario es voluntaria y no afectará a su oportunidad de empleo, ni a los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente a efectos del informe EEO-1 y se mantendrá separado de todos los demás registros de personal, a los que sólo tendrá acceso el departamento de Recursos Humanos. Devuelva los formularios cumplimentados al departamento de Recursos Humanos.
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